老婆生孩子了，我请假可以请什么假？工厂有陪产假但是需要准生证，已经生了就办不了了其他证件都有还能请什么假？

陪产假。
一、请陪护假（陪产假、护理假）需要的证明，法律法规没有规定，一般需要结婚证、准生证、小孩出生证明，具体的应当从所在单位规定。二、以下是不同地区的陪产假规定：1、上海陪产假规定：按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。3、法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条 符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外；4、增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。5、重庆：护理假15天，《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条第四款规定：符合法律法规规定生育的女职工产假期间；6、男方所在单位应当给予护理假十五日，护理假期间享受在岗职工同等待遇。扩展资料：陪产假优待国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天；实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天；育龄夫妻系城镇居民，领取了《独生子女父母光荣证》的，享受优待与奖励：在产假期满前领证的，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天。男方休“产假”是有很多好处的，有利于产妇和婴儿的健康。女性休产假期间，身体虚弱，当然更需要丈夫的照顾。而且产妇常常会有沉重的心理压力；情绪容易波动，丈夫在身边呵护，能够使妻子和婴儿得到更好的照料；也有助于消除产妇的紧张情绪，对于顺利分娩、产后恢复，以及母乳喂养都有很大帮助。