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我的餐补、话补、交通补公司居然从我的基本工资里扣，请问这算不算克扣我的工资还是从基本工资里扣？

2019.03.11 陕西-西安劳动纠纷

我的餐补、话补、交通补公司居然从我的基本工资里扣，请问这算不算克扣我的工资？另外餐补、话补、交通补是单位发的工资额外奖励？还是从基本工资里扣？

报告编号：No.20190311*****

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关于我的餐补、话补、交通补公司居然从我的基本工资里扣，请问这算不算克扣我的工资还是从基本工资里扣？的律师回答

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基本工资是可以扣除的，因为你请了事假，公司制度上一半有写关于请假、迟到等事情的处罚办法，根据处罚办法进行扣除基本工资是合法的，但是不能超过20%。根据劳动部的《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2024.01.29 17:07 · IP属地：四川
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具体的需要看劳动合同如何约定的

2019.03.11 22:10 · IP属地：四川
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