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如果员工迟到早退，公司可以罚款吗？

2019.03.16 西藏-拉萨行政诉讼

如果员工迟到早退，公司可以罚款吗？

报告编号：No.20190316*****

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关于如果员工迟到早退，公司可以罚款吗？的律师回答

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1、员工多次旷工，并经常早退迟到的，属于严重违法规章制度的行为，用人单位规章制度或者与劳动合同有明确约定的，可以予以辞退，并不需要支付经济补偿金。
2、用人单位规章制度经员工大会讨论或者通告员工的，员工应当遵守。旷工属于严重违反规章制度的行为，如果经单位警告仍不改正的，可以予以辞退。这种情况下，属于员工自身过错造成的解除劳动合同，单位不需要支付经济补偿金。

2024.01.29 17:07 · IP属地：四川
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张许峰律师

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原则上不可以，但如果公司的规章制度规定了公司可以罚款并且也告知了员工的话则可以。

2019.03.17 09:40 · IP属地：西藏
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