公司裁员,已调岗到销售为理由,达到不赔偿的目的。我们属于财会专业,不同意调岗我们如何才能保障自己的权益。

2019.03.25 湖北-黄石 劳动纠纷
公司裁员,已调岗到销售为理由,达到不赔偿的目的。我们属于财会专业,不同意调岗。公司表示必须要我们自愿签离职证明,才会给我们解除劳动合同。我们如何才能保障自己的权益。
报告编号:No.20190325*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 申请劳动仲裁,不同行业调岗来裁员公司还是要承担责任。
    2019.03.25 12:03 · IP属地:湖北
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长劳动纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 申请劳动仲裁,不同行业调岗来裁员公司还是要承担责任。
    2019.03.26 16:08 · IP属地:湖北
  • 您好,您不要签订离职证明。等公司违法解除您,您就可以主张赔偿金。公司单方面想调岗,您可以拒绝。公司是否为您缴纳了社保呢?在此咨询人数较多,所以我不能保证及时回复您的消息,如果您愿意告知,可来电详谈(微信同号),咨询免费。
    2019.03.25 14:03 · IP属地:湖北
  • 为帮您更好的解决法律问题,您可以直接向我咨询并描述自身详细情况,本地律师24小时在线为您解答。
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    我来补充细节
    获取答案
  • 你好,建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对仲裁不服可以起诉处理,具体事宜欢迎来电咨询(免 费)或微信(手机同号)与我详谈,我会尽力维护您的合法权益。
    2019.03.25 12:01 · IP属地:湖北
    用户追问
    劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,我需要收集什么证据吗?
    律师回复
    劳动者申请劳动仲裁需要提交的如下材料:(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供);(3)申诉人身份证明及复印件;(4)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,并注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;(5)被诉人工商注册信息资料;(6)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;(7)《提交证据材料清单》一式两份。 具体证据需要你提供更多案件情况以便我分析,欢迎来电(免费)或微信(手机同号)与我详谈,我将尽力维护您的合法权益。
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