我在现单位签了一年劳动合同，工作了5个月，现单位通知我解除合同，请问单位应给几个月补偿

2019.03.25 湖北-武汉劳动纠纷

报告编号：No.20190325*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于我在现单位签了一年劳动合同，工作了5个月，现单位通知我解除合同，请问单位应给几个月补偿的律师回答

刘琛律师

已帮助 23249人 · 综评 4.9
咨询我

你好，1个月经济补偿

2019.03.25 14:16 · IP属地：湖北

用户追问

有的说是半个月，这怎么区分呢

律师回复

提前解除劳动合同是可以要求双倍，所以是一个月

查看剩余交互
东城区

周杨律师平台推荐

已帮助 119人 · 综评 5.0
电话咨询

您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
丁飞律师

已帮助 60803人 · 综评 5.0
咨询我

经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2019.03.25 13:53 · IP属地：湖北
邓金瑞律师

已帮助 43808人 · 综评 4.9
咨询我

解除合同的原因是什么？

2019.03.25 13:42 · IP属地：湖北
平台东城区律师团 官方账号

响应时间 平均三分钟
咨询我

为帮您更好的解决法律问题，您可以直接向我咨询并描述自身详细情况，本地律师24小时在线为您解答。

平台推荐 · 北京-东城区

我来补充细节

获取答案
长沙邓普云

已帮助 60702人 · 综评 5.0
咨询我

您好，工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。如果您愿意让我了解更多情况，但不方便在这里透露个人隐私，可以联系我详谈、让我了解您的意愿，我会尽可能维护您的合法权益。

2019.03.25 13:18 · IP属地：湖南
武汉离婚律师刘琬琳律师

已帮助 108740人 · 综评 5.0
咨询我

您好，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果您还有其他疑问，可以来电向我免费咨询。

2019.03.25 13:16 · IP属地：湖北
杨谦律师

已帮助 76924人 · 综评 4.9
咨询我

您好，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，请问公司有给您办理社保吗？具体事宜您可以直接来电或者加我的微信（同号）与我详谈，咨询免费，我将给您详细的解答和指导，尽可能维护您的合法权益。

2019.03.25 13:15 · IP属地：湖北

用户追问

您好！正常缴社保

律师回复

您好，那就是支付半个月的经济补偿金，希望可以帮到您！

查看剩余交互
案件分析律师

已帮助 3504902人 · 综评 4.9
咨询我

半个月

2019.03.25 14:23 · IP属地：四川
案件分析律师

已帮助 3504902人 · 综评 4.9
咨询我

您好，是否有补偿金要看解除合同的原因。请问单位给出的解约理由是什么呢？您可以电话联系我或者添加微信详细描述具体情况，我将免费为您解答疑问，为您维护合法权益。

2019.03.25 13:40 · IP属地：四川
案件分析律师

已帮助 3504902人 · 综评 4.9
咨询我

你好，赔偿你一个月工资

2019.03.25 13:20 · IP属地：四川

用户追问

有人说是半个月，请问怎么判定呢

查看剩余交互
张彦律师

已帮助 82315人 · 综评 5.0

您好，不满六个月的，支付半个月的工资作为补偿

2019.03.25 18:42 · IP属地：湖北
张梅律师

已帮助 89813人 · 综评 5.0

您好，单位是以什么理由辞退您的？如果单位恶意辞退，您可以主张双倍经济赔偿金，不满半年按照半年计算半个月的工资，建议协商，如果协商不成可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，如有疑问，您可以电话我说明具体情况，我会给您更详细的解决方案，咨询免|费。

2019.03.25 14:52 · IP属地：湖北
郭庆梓律师

已帮助 104546人 · 综评 5.0

您好，支付一个月的赔偿金=双倍补偿。单位是否为您缴纳了社保呢？在此咨询人数较多，所以我不能保证及时回复您的消息，如果您愿意告知，可来电详谈（微信同号），咨询免费。

2019.03.25 13:53 · IP属地：湖北
柳静静律师

已帮助 12417人 · 综评 4.9

您好，无故辞退需要支付经济赔偿金，你这个不足半年按照半年计算，赔偿你一个月的工资。具体情况还需要了解，如有需要可以联系我，以便在详细了解情况后给与咨询意见。

2019.03.25 13:50 · IP属地：湖北
易明月律师

已帮助 61652人 · 综评 4.9

您好，一般来说，一个月的。请问，单位为什么解除合同？详细咨询可以直接来电或者添加微信，点击头像个人主页有我的联系方式，微信同号，咨询免费。

2019.03.25 13:44 · IP属地：湖北
张帆律师

已帮助 43037人 · 综评 4.9

你好，半个月，你月工资多少呢？

2019.03.25 13:35 · IP属地：湖北

用户追问

23000，听说是一个月

律师回复

工作满半年才是一年，你这才五个月。

查看剩余交互
李明杰律师

已帮助 13004人 · 综评 5.0

半个月工资的经济补偿

2019.03.25 13:34 · IP属地：湖北
张在叶律师

已帮助 43792人 · 综评 4.9

你好，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果您还有其他疑问，欢迎来电（免费）或微信（手机同号）与我详谈，我将尽力维护您的合法权益。

2019.03.25 13:14 · IP属地：湖北
张延安律师

已帮助 63421人 · 综评 5.0

你好！按劳动合同法规定；补半个月工资

2019.03.25 13:10 · IP属地：黑龙江

用户追问

工作未满一年不是要补偿一个月吗

查看剩余交互
孙俊律师

已帮助 71725人 · 综评 5.0

是否缴纳社保？

2019.03.25 13:09 · IP属地：湖北

用户追问

缴社保

查看剩余交互