在为原
公司服务期间，由于所担任的职务涉及企业机密资料的缘故，原单位与我签订过《竞业协议》。我已经于近期自愿离职，并且根据《竞业协议》的限制未入职相关行业。但是，原单位并未按照《竞业协议》中的相关规定为我支付竞业补偿金，且未明确放弃要求我继续承担
竞业限制义务。
请问：
1. 在这样的情况下，我与原单位所签订的《竞业协议》是否自动作废？
2. 由于我根据《竞业协议》的限制拒绝过几家与原单位存在竞争关系的企业的入职邀请，我是否可以申请
劳动仲裁要求原单位根据《竞业协议》支付竞业补偿金或提供相应的补偿？
盼复，谢谢。
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