厂里行政主管污陷我调戏女员工为由迟退我是否有精神损害赔?

2019.03.30 广东-广州 行政诉讼
厂里行政主管污陷我调戏女员工为由迟退我是否有精神损害赔?
报告编号:No.20190330*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 没有的
    2019.03.30 23:07 · IP属地:广东
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长行政诉讼类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 你好! 公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    2019.03.30 17:03 · IP属地:广东
  • 可以要求赔偿
    2019.03.30 17:03 · IP属地:广东
  • 为帮您更好的解决法律问题,您可以直接向我咨询并描述自身详细情况,本地律师24小时在线为您解答。
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