劳动合同没到期，解除劳动关系，是否可以拿到补偿

2019.03.30 广东-广州劳动纠纷

报告编号：No.20190330*****

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关于劳动合同没到期，解除劳动关系，是否可以拿到补偿的律师回答

张鑫律师

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如果是违法解除，你是可以拿到赔偿的

2019.03.30 19:59 · IP属地：山东
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可以主张经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2020.05.22 15:50 · IP属地：四川
邓鸣律师

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若被公司解雇，可以要求每年两个月工资的赔偿

2019.03.30 23:13 · IP属地：广东
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封华清律师

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你好! 公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

2019.03.30 20:16 · IP属地：广东