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如果是高危职业，没有按照高危的安全操作规范操作，而造成工伤。那还和用人单位有责任么

2019.04.02 辽宁-沈阳劳动纠纷

如果是高危职业，没有按照高危的安全操作规范操作，而造成工伤。那还和用人单位有责任么

报告编号：No.20190402*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于如果是高危职业，没有按照高危的安全操作规范操作，而造成工伤。那还和用人单位有责任么的律师回答

董毅律师

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受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定，最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。如果用人单位未缴纳工伤保险，劳动者需要尽快申请劳动仲裁，要求认定工伤并进行劳动能力鉴定，最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿

2019.04.04 12:47 · IP属地：辽宁
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