30亿人次使用

提问

在上月的18号，公司未经本人允许，擅自调岗，工资减半，现在还停了我的工单是否违反劳动法

2019.04.03 江苏-南京劳动纠纷

在上月的18号，公司未经本人允许，擅自调岗，工资减半，现在还停了我的工单，现在还停了我的工资发放，这种公司软裁员，是否违反劳动法

报告编号：No.20190403*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于在上月的18号，公司未经本人允许，擅自调岗，工资减半，现在还停了我的工单是否违反劳动法的律师回答

刘彬律师

已帮助 16632人 · 综评 5.0
咨询我

违反，可以提起劳动仲裁，要求赔偿。

2019.04.03 17:00 · IP属地：河南
东城区

周杨律师平台推荐

已帮助 118人 · 综评 5.0
电话咨询

您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
汪世龙律师

已帮助 1806人 · 综评 5.0

你好，可以申请劳动仲裁或起诉，但关键是要找到有利于你的证据。

2019.04.04 08:51 · IP属地：江苏
袁爱萍律师

已帮助 23373人 · 综评 5.0

如果有明确证据，调岗影响工资和工作，是不合法的，可以劳动局投诉或仲裁

2019.04.03 17:04 · IP属地：江苏
平台东城区律师团 官方账号

响应时间 平均三分钟
咨询我

为帮您更好的解决法律问题，您可以直接向我咨询并描述自身详细情况，本地律师24小时在线为您解答。

平台推荐 · 北京-东城区

我来补充细节

获取答案
张志军律师

已帮助 288633人 · 综评 4.9

你好建议去劳动局提起仲裁维护自身权益

2019.04.03 17:01 · IP属地：河南

展开剩余回复(1)

声明：该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场，如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。

网友都在问

换一批

正在输入... 打开对话

99%问题解决率 · 1对1深度沟通

在上月的18号，公司未经本人允许，擅自调岗，工资减半，现在还... 问题相似？推荐使用下方服务

专业律师在线解答

严选律师快速响应

马上提问

您好，若您的问题未解决，可直接提问，平台严选专业律师为您实时在线解答。

4分钟前河南-安阳用户使用了在线咨询服务

2分钟前江苏-扬州用户使用了在线咨询服务

5分钟前湖北-鄂州用户使用了在线咨询服务

3分钟前北京-怀柔区用户使用了在线咨询服务

3分钟前上海-金山区用户使用了在线咨询服务

5分钟前江苏-扬州用户使用了在线咨询服务

1分钟前新疆-石河子用户使用了在线咨询服务

4分钟前黑龙江-伊春用户使用了在线咨询服务

4分钟前浙江-宁波用户使用了在线咨询服务

3分钟前辽宁-丹东用户使用了在线咨询服务

34093位律师在线

东城区劳动纠纷律师推荐

严格认证

更多

劳动纠纷法律知识 更多

华律精选

学生未经我允许擅自翻我的书包是否违法

首先，只有我们这些普通老百姓才有隐私权，公司什么的就没有了；其次，隐私权包括我们的日常生活、个人信息和私人空间；最后，隐私权也不是万能的，有时候还得让步给公共利益。

未经允许擅自占用他人土地,怎么处理

未经允许擅自占用他人土地属侵权行为。处理方式有：被侵权人可要求侵权人停止侵害、恢复原状；造成经济损失的，侵权人需赔偿；法律程序上，可先协商，协商不成向相关部门反映或直接向法院提起民事诉讼。

房东未经允许擅自进入租客房子违法吗

一般情况下，房东未经允许擅自进入租客房子违法，侵犯租客居住权和隐私权，租客有权要求停止侵权、担责。但遇紧急情况房东合理进入不算违法，事后需说明。租客应维护自身合法权益。

更多推荐

在线问律师 平台保障

快速响应已为超过 5000万人 提供法律解决方案问题解决率 99%

34093 位律师在线立即咨询

用人单位擅自对工人调岗调工资可以吗

文章 37943人阅读

同省律师

同城律师

专长推荐

首页 > 问律师 > 全部咨询 >南京劳动纠纷咨询 > 咨询详情

免费诊断

在线问律师（平均3分钟响应） 99%用户选择

咨询助手-小华刚刚