公司想以绩效不达标裁员，不赔偿，实际情况是公司资金困难，而且我每个月领固定工资

2019.04.11 广东-广州劳动纠纷

公司想以绩效不达标裁员，不赔偿，实际情况是公司资金困难，而且我每个月领固定工资，从来没跟我说过绩效组成的。

报告编号：No.20190411*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于公司想以绩效不达标裁员，不赔偿，实际情况是公司资金困难，而且我每个月领固定工资的律师回答

李倩雯律师

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您好，可以要求经济补偿金。

2019.04.11 11:47 · IP属地：广东
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您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
陈嘉律师

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你好，公司方需要证明不胜任工作。

2019.04.11 11:14 · IP属地：广东
案件分析律师

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可以与单位协商或申请仲裁，你个人谈判及出庭的效果不理想，建议委托律师与单位交涉或申请仲裁解决，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以进一步联系本律师咨询(微信同号)，或者携带相关资料来律师事务所面谈。

2019.04.11 12:27 · IP属地：四川
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封华清律师

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你好，经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

2019.04.11 12:26 · IP属地：广东
马俊哲律师

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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，可以要求经济补偿金。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

2019.04.11 11:27 · IP属地：广东
周凤坤律师

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可以提供证据，由仲裁委裁决是否违法解除，支付经济补偿金

2019.04.11 11:03 · IP属地：广东

用户追问

谢谢您，如果公司搬迁其他城市，但我没有跟着去，公司是否要赔偿

律师回复

可以协商，具体情况分析，如果不去解除了是可以要求支付经济补偿金的

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