员工意外死亡

2013.05.03 浙江-宁波 交通事故
员工下班回家后,晚饭间意外死亡,企业该如何赔偿,该不该赔偿
报告编号:No.20130503*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 不用赔偿的
    2013.05.03 16:47 · IP属地:浙江
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长交通事故类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 不该赔偿
    2013.05.03 12:06 · IP属地:江苏
  • 【法律意见】
    从业人员因工死亡或在停工留薪期内死亡的,发给直系亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (1)丧葬补助金:标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资;
    (2)供养亲属抚恤金:按照工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资(高于本市职工平均工资300的,按照本市职工平均工资的300计算;低于本市职工平均工资60的,按照本市职工平均工资的60计算。)的一定比例,发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其中,配偶每月40、其他亲属每人每月30、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10,核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡人员生前本人工资。
    (3)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    2020.05.22 15:50 · IP属地:四川
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