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在公司宿舍死亡，算不算工伤？公司应该赔偿吗

2019.04.29 湖北-荆门劳动纠纷

在公司宿舍死亡，算不算工伤？公司应该赔偿吗

报告编号：No.20190429*****

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关于在公司宿舍死亡，算不算工伤？公司应该赔偿吗的律师回答

孙超律师

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因为工作原因受伤，属于工伤

2019.04.29 23:26 · IP属地：河南
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张梅律师

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什么时间死亡的？是什么原因死亡？

2019.04.30 13:58 · IP属地：湖北
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在公司宿舍受伤算不算工伤

公司宿舍受伤算不算工伤要视情况而定。因工作原因如做紧急任务在宿舍受伤可能算工伤，私人活动或自身疾病突发受伤不算，宿舍是工作休息场所且有关联度可能算，违反规定危险行为受伤不算。

下班后员工在宿舍内死亡算不算工伤

下班后员工在宿舍死亡不属工伤范畴。员工死亡时间虽非工作时段，但可依据其工作强度与时间向公司申请相应赔偿。工伤认定需遵循特定时间段与内容标准，严重程度影响赔偿金额高低。非因工死亡，赔偿相对困难，应尽早寻找有效证据以争取权益。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

工人在公司宿舍摔伤算不算工伤

导读：1、员工在宿舍摔倒，如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的，算工伤，用人单位应当承担赔偿责任;2、如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的，一般不算工伤，用人单位不承担赔偿责任。关于工人在公司宿舍摔伤算不算工伤的问题，一起和华律网小编来看。希望对大家有所帮助。一、工人在公司宿舍摔伤算不算工伤员工在宿舍摔倒是否算工伤，需根据...

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