我想了解一下,公司辞退员工的赔偿,公司未提前通知,工作时间1年

2019.05.15 四川-南充 劳动纠纷
我想了解一下,公司辞退员工的赔偿,公司未提前通知,工作时间1年
报告编号:No.20190515*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 您好,辞退你的原因是什么呢,如果是用人单位违反《劳动法》的规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当根据经济补偿标准的二倍向劳动者支付经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本律师团队专业代理劳动工伤类案件,如有需求,可进一步沟通,满意请采纳并给与好评!
    2019.05.15 17:09 · IP属地:四川
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