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工作五个月被辞退，未签订劳动合同，有补赏

2019.05.27 福建-泉州劳动纠纷

工作五个月被辞退，未签订劳动合同，有补赏

报告编号：No.20190527*****

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关于工作五个月被辞退，未签订劳动合同，有补赏的律师回答

钟开航律师

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可以申请仲裁，支付未签订劳动合同的工资差额，赔偿金

2019.05.28 15:07 · IP属地：福建
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　　如果公司的理由成立，符合《劳动合同法》第三十九条第（二）项规定，你分文赔偿都不能获得，也没有经济补偿金；如果公司的理由不成立，属于违法解除合同，根据《劳动合同法》第四十八条和八十七条规定，你可以通过劳动争议仲裁维权，主张继续履行合同，合同不能履行或者你不继续履行合同的，可以获得两个月工资的赔偿金。
公司的规定不一定要发给每个职工，经过合法的程序，且组织员工学习过，或者公示有均可。

2020.05.08 19:29 · IP属地：四川
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