公司给我更换工作内容我没有同意开始给我发书面处罚说我不服从工作调动,我可以去劳动仲裁吗可以去劳动仲裁吗

2019.06.03 江苏-南京 劳动纠纷
公司给我更换工作内容我没有同意开始给我发书面处罚说我不服从工作调动,我可以去劳动仲裁吗可以去劳动仲裁吗?公司给我更换工作内容我没有同意开始给我发书面处罚说我不服从工作调动,我可以去劳动仲裁吗?
报告编号:No.20190603*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 你好,劳动合同是否约定关于调岗的情况
    2019.06.04 09:53 · IP属地:江苏
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长劳动纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 劳动者违反用人单位规章制度的 用人单位有权依规章制度进行处罚 不需要劳动者进行签字确认。另外 如果劳动者严重违反规章制度的 用人单位有权依法解除与劳动者的劳动合同。具体情况 请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的 由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的 应当支付其差额部分;逾期不支付的 责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同 未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2019.06.03 19:24 · IP属地:江苏
  • 为帮您更好的解决法律问题,您可以直接向我咨询并描述自身详细情况,本地律师24小时在线为您解答。
    平台推荐 · 北京-东城区
    我来补充细节
    获取答案
声明:该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
网友都在问
换一批
正在输入... 打开对话
99%问题解决率 · 1对1深度沟通
公司给我更换工作内容我没有同意开始给我发书面处罚说我不服从工... 问题相似?推荐使用下方服务
专业律师在线解答
严选律师快速响应
马上提问
您好,若您的问题未解决,可直接提问,平台严选专业律师为您实时在线解答。
1分钟前 香港-香港岛用户使用了在线咨询服务
1分钟前 四川-阿坝用户使用了在线咨询服务
1分钟前 河南-鹤壁用户使用了在线咨询服务
3分钟前 河南-驻马店用户使用了在线咨询服务
4分钟前 天津-和平区用户使用了在线咨询服务
1分钟前 四川-眉山用户使用了在线咨询服务
6分钟前 广西-防城港用户使用了在线咨询服务
6分钟前 海南-三亚用户使用了在线咨询服务
6分钟前 重庆-南岸区用户使用了在线咨询服务
1分钟前 黑龙江-绥化用户使用了在线咨询服务
3020位律师在线
咨询助手-小华刚刚

进入对话1