在工厂上班右手五根手指被压没了评几行人残能赔偿多少

根据描述是可以初步判定为五级伤残，具体结果以劳动能力鉴定结果为准。
依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》
五级标准：
13)一侧前臂缺失；
14）一手功能完全丧失；

你好，工伤鉴定为几级

你好，先申请劳动能力鉴定。

先申请工伤认定，再作劳动能力鉴定伤残等级

你好，你这属于工伤，工伤赔偿项目包括：1、治(医)疗费，2、住院伙食补助费，3、外地就医交通费、食宿费，4、康复治疗费，5、辅助器具费，6、停工留薪期工资，7、生活护理费，8、一次性伤残补助金，一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。具体如下：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。9、伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

有签劳动合同吗

你好，需要结合你的具体伤情预判伤残级别

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔

你好，具体情况是什么样的呢啊

签劳动合同没有呢

具体要根据实际情况才能判定获赔的金额.