因为赌博被行政拘留，单位以旷工为由解除劳动合同合法吗？

2019.06.12 湖北-武汉劳动纠纷

报告编号：No.20190612*****

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关于因为赌博被行政拘留，单位以旷工为由解除劳动合同合法吗？的律师回答

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2019.06.12 20:24 · IP属地：湖北
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算违法的，一般是会被行政处罚的，严重的话，会构成赌博罪的，会负刑事责任的。赌债不受法律保护，一般难以追回。你本人也属于聚众赌博的犯罪嫌疑人，可以收集证据向警察举报，如果你能积极举报他人的赌博，公安机关会根据具体情节予以从轻减轻处罚。
《刑法》
第三百零三条赌博罪
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。。
《中华人民共和国治安管理处罚法》
第七十条
以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。

2024.01.30 19:18 · IP属地：四川
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公司以旷工为由解除劳动合同解答如下：如果你没有旷工，公司违法解除劳动关系而且也没有给足你的工资的话，那么你就可以提起仲裁。仲裁诉讼请求支付的费用包括：
1、被无故扣除的工资、提成等；
2、赔偿金应为2个月的平均工资，计算基准为工作一年九个月的平均工资。顺便说一下，目前的劳动争议仲裁费用只有10元，无关仲裁请求支付费用多少。到起诉阶段的话，法院也只是征收50元左右的立案费。具体多少我忘记了，反正最多50。

2020.11.17 18:30 · IP属地：四川
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你好，工作了多久呢

2019.06.12 19:13 · IP属地：四川
张彦律师

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劳动合同有约定就是合法的。A律师团队曾律师解答，希望对你有所帮助。

2019.06.12 23:06 · IP属地：湖北