我上个月请假8小时，是按照月工资来扣还是按照基本工资来扣?还有加班是按照标准工资来算吗有加班是按照标准工资来算吗

2019.06.15 江苏-常州劳动纠纷

我上个月请假8小时，是按照月工资来扣还是按照基本工资来扣?还有加班是按照标准工资来算吗有加班是按照标准工资来算吗？您好！我上个月请假8小时，请问是按照月工资来扣还是按照基本工资来扣?还有加班是按照标准工资来算吗？

报告编号：No.20190615*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于我上个月请假8小时，是按照月工资来扣还是按照基本工资来扣?还有加班是按照标准工资来算吗有加班是按照标准工资来算吗的律师回答

杨权法律师

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建议您可询问一下单位人事是如何计算的。

2019.06.15 16:31 · IP属地：江苏
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薛策律师

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《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条第三十八条规定的经劳动行政部门批准可以实行其他工作和休息办法。第四十一条用人单位由于生产经营需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时但是每月不得超过三十六小时。

2019.06.23 03:05 · IP属地：江苏
严盛律师

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您好，具体事宜，按照您所在单位的规章制度来处理。

2019.06.15 20:17 · IP属地：江苏
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储中俊律师

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按规章制度处理

2019.06.15 19:43 · IP属地：江苏