问下我已经离职了，但是自己离职证明丢失，有公司的离职证明，现在入职新公司怎么办

2019.06.17 北京-西城区劳动纠纷

你好问下我已经离职了，但是自己离职证明丢失，有公司的离职证明，现在入职新公司，他们说如果要提取公积金需要自己的离职证明，怎么办

报告编号：No.20190617*****

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关于问下我已经离职了，但是自己离职证明丢失，有公司的离职证明，现在入职新公司怎么办的律师回答

金乔逸律师

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您好，需要提供离职证明！

2019.06.17 17:23 · IP属地：北京
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李建成律师

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2019.06.17 15:34 · IP属地：北京
劳权法务顾问

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公司重新开，看你怎么用了，如果是进新公司，人家要你的离职证明，那大可不必大费周折，随便20块钱办个假的就行，如果关于保险问题，建议你重新找原公司。实在不行，你只要记的你的离职日期，自己打一份，找个软件，做一份不就行了吗，即使新单位要去查你的历史，他们也不会拿着你的离职证明去问你以前的人事：这个是你们开的吗，只要日期是对的，有你这个人确实在那个时期离职了，就行了。不用担心那么多的。以上就是我对于离职证明丢失问题的我的理解了

2020.11.30 05:20 · IP属地：四川
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章敏律师

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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2019.06.17 17:13 · IP属地：北京