用人单位不缴纳社会保险费 劳动者辞职 可以要求用人单位支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 劳动者可以解除劳动合同。按照第四十六条第一项规定 用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的 按一年计算；不满六个月的 向劳动者支付半个月工资的经济补偿。至于劳动者以什么理由辞职不是问题所在 用人单位违法是问题的主要方面。劳动者的认识可以有一个过程 只要以用人单位不依法缴纳社会保险费为由 主张经济补偿是合理的 就应当支持。
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