签了合同第二天觉得不合适不干了,合同没有表明试用期,要支付违约金吗?

2019.06.20 福建-福州 合同纠纷
签了合同第二天觉得不合适不干了,合同没有表明试用期,要支付违约金吗?
报告编号:No.20190620*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 不需要
    2019.06.20 13:00 · IP属地:福建
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长合同纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 你好!一般情况下,解除劳动关系不需要支付违约金。
    2019.06.20 11:02 · IP属地:福建
  • 签订合同后可以在合同中约定违约金以及违约金的金额和支付方式如果违约后不支付违约金的可以向仲裁机构申请仲裁或到法院起诉。
    违约金应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。若没有约定违约金的可以按照当事人约定的定金数额超过主合同标的额百分之二十的超过的部分人民法院不予支持。
    《合同法》第一百一十四条
    当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的违约方支付违约金后还应当履行债务。
    第一百一十六条
    当事人既约定违约金又约定定金的一方违约时对方可以选择适用违约金或者定金条款。
    2024.01.31 14:54 · IP属地:四川
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  • 不需要
    2019.06.20 11:48 · IP属地:福建
  • 要看合同如何约定
    2019.06.20 10:53 · IP属地:福建
  • 协商解除,一般不需要。
    2019.06.20 10:47 · IP属地:福建
    用户追问
    老板说不做要交违约金,怎么办
    律师回复
    合同有约定吗?可以提前提出书面辞职申请,可以向劳动部门投诉。
    用户追问
    如果有约定呢,没具体看合同
    律师回复
    也可以提前书面辞职
    用户追问
    老板说辞职也要一个月后才能走
    查看剩余交互
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