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老师您好。我是退休人员，又找工作上班了。工作时间是上一天休息一天。上班时长12小时请问这是合法的吗？

2019.06.27 北京-西城区劳动纠纷

老师您好。我是退休人员，又找工作上班了。工作时间是上一天休息一天。上班时长12小时，达到每月法定工作时间。遇法定节假日上班给三倍加班费。但是休息日遇法定节假日即不给工资也不给倒休，请问这是合法的吗？

报告编号：No.20190627*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于老师您好。我是退休人员，又找工作上班了。工作时间是上一天休息一天。上班时长12小时请问这是合法的吗？的律师回答

金乔逸律师

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您好，不合法的，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求支付加班费！

2019.06.27 10:51 · IP属地：北京
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王俊颖律师

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您好，您双方是劳务合同关系。不是劳动关系。不受劳动合同法的保护

2019.06.27 10:38 · IP属地：北京
冯磊律师

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可以举报向劳动监察

2019.06.27 10:35 · IP属地：内蒙古
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你好！如果签订劳动合同，可以去劳动监察部门投诉举报。

2019.06.27 10:21 · IP属地：北京
顾倩律师

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如属于退休后再次建立劳务关系的，一般可按劳务合同约定处理，如有争议，建议您诉讼解决该问题

2019.06.27 10:21 · IP属地：北京
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可以举报向劳动监察

2019.06.27 10:13 · IP属地：北京
怀向阳律师

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您好，可以申请劳动仲裁维权

2019.06.27 10:48 · IP属地：北京
李国蓓律师

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你好，应该支付工资，劳务合同关系，不支付加班费，可以向法院起诉。

2019.06.27 10:41 · IP属地：北京
张杨律师

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如果无法协商，需要人社局投诉的。

2019.06.27 10:35 · IP属地：北京

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