签署无固定期限合同,公司以部门整体业绩不佳为由裁员,请问经济赔偿是否能要求两倍

2019.07.03 北京-西城区 劳动纠纷
签署无固定期限合同,公司以部门整体业绩不佳为由裁员,请问经济赔偿是否能要求两倍
报告编号:No.20190703*****

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