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放假期间生活补助金不给怎么办？

2013.06.15 内蒙古-通辽劳动纠纷

单位员工放假有生活补助，每月500.00元；说我是退休返聘人员，没有生活补助。

报告编号：No.20130615*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

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张磊律师

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你好，具体看什么类型的单位而定。

IP属地：黑龙江

来自咨询：单位放假期间给开生活保障，
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您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
房广亮律师团队律师

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您好，您的问题回复如下：关于“被放假”期间工资的法律规定，散见于原劳动部的意见以及地方性的规章。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准，若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。如需法律帮助，可点击头像联系房律师，提供专业法律咨询、诉讼服务。

IP属地：山东

来自咨询：你好，公司经营困难，给员工放假，放假期间发放最低生活费合适吗
罗学德律师

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你好，要向先向公司提交被迫解除劳动合同关系的的通知。

IP属地：四川

来自咨询：我们公司一直不营业放假，放假期间没有工资也没生活费，公司房子被房东收回去后请问我们应该怎么上诉？
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