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提前30天口头上跟老板说辞职，现在不让走怎么办

2019.07.11 重庆-江北区劳动纠纷

提前30天口头上跟老板说辞职，现在不让走怎么办

报告编号：No.20190711*****

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关于提前30天口头上跟老板说辞职，现在不让走怎么办的律师回答

劳动权调解顾问

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根据劳动合同法的相关规定，员工辞职，只需要提前三十天以书面形式告知单位即可，到期直接办理离职手续并要求结清工资。如果单位拒绝可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2020.07.01 18:16 · IP属地：四川
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周炜律师

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需要提前一个月书面辞职，不是口头辞职。

2019.07.11 22:45 · IP属地：重庆

用户追问

书面辞职不答应怎么办

律师回复

你只要有证据提前辞职了，单位不同意你也可以离开的。

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老板辞退需要提前说吗

老板辞退员工是否提前通知视情况而定。以劳动者过错解除无需提前通知；无过失性辞退要提前三十日书面通知或额外付一个月工资；经济性裁员也需提前通知。合法辞退要遵循程序规定保障劳动者权益。

离职需要提前多久给老板说

劳动者试用期离职提前3日告知单位，正式员工提前30日书面通知。若单位存在未按约定提供劳动保护、未足额支付报酬、未依法缴纳社保等情形，劳动者可随时解约，无需提前通知。

但是老板说没人不让我走，不给工资怎么办

但是老板说没人不让我走，不给工资怎么办？首先，你得提前三十天用书面的方式跟公司说清楚，到了这个时间点就去办离职手续，同时要他们把工资一次性结清给你。其次，如果到了那个时候还是不让你走，工资也不给的话，那你就可以去找劳动行政部门投诉了。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

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