我是暑假工没有签订任何书面协议，因用人单位长时间加班不给加班费，我要离职

2019.07.13 陕西-商洛合同纠纷

我是暑假工没有签订任何书面协议，因用人单位长时间加班不给加班费，我要离职，用人单位以不负责任离职只发一半的工资合法吗

报告编号：No.20190713*****

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你好可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

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"老板拖欠工资： 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。"

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