工人在工地上班包工头把他带到别的工地上班第一天就受伤算不算工伤

2019.07.15 江苏-镇江 劳动纠纷
请问一下,工人在工地上班,包工头把他带到别的工地上班第一天就受伤,算不算工伤
报告编号:No.20190715*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 不是故意的,就不会构成故意伤害罪的,那么就不用负刑事责任了,但是毕竟你把别人打伤了,是需要赔偿别人的相关费用的。
    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
    第十七条
    受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
    受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
    受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
    2024.01.30 19:18 · IP属地:四川
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长劳动纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 你好,可以主张工伤赔偿。
    2019.07.16 10:50 · IP属地:江苏
  • 劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
    2019.07.16 10:19 · IP属地:江苏
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  • 属于工伤的,
    2019.07.16 01:50 · IP属地:江苏
    用户追问
    别的那个工地又是另外一个老板,等于是包工头作为帮忙带做的一个小项目,工资是那个小工地老板开的,他说这种不属于工伤,只能说是劳务,我就想问问这种算不算工伤
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