没达到伤残应该怎么赔偿,赔偿标准是多少

2019.07.28 河南-新乡 劳动纠纷
没达到伤残应该怎么赔偿,赔偿标准是多少
报告编号:No.20190728*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  •   1、医疗费。要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
    2、住院伙食补助费、交通费、食宿费。标准:具体标准由统筹地区人民政府规定 。
    3、康复治疗费。标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
      4、辅助器具费。标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
    5、停工留薪。标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    6、护理费。标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30% 。。
    2024.01.29 21:25 · IP属地:四川
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