你好,如果单位在你怀孕期间调岗降低以前工资的一半怎么办

2019.07.31 广东-广州 劳动纠纷
你好,如果单位在你怀孕期间调岗降低以前工资的一半怎么办
报告编号:No.20190731*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 不接受申请劳动仲裁
    2019.07.31 19:57 · IP属地:广东
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长劳动纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 用人单位不得降低怀孕女职工的工资收入。可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。如需法律帮助可来电咨询或面谈。
    2019.08.01 10:55 · IP属地:广东
  • 你好!任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。 要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    2019.07.31 12:31 · IP属地:广东
  • 为帮您更好的解决法律问题,您可以直接向我咨询并描述自身详细情况,本地律师24小时在线为您解答。
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