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被单位解雇，能拿双倍工资？

2013.07.09 广东-江门劳动纠纷

现在被单位解雇说我任职期间，无法完成工作，把我解雇，但又无签劳动合同，又无帮我购买社保，入职后要我签份同意不购买社保的协议，在工资基础上加两百元，当是不购买社保的补贴。请问我能拿双倍工资吗？

报告编号：No.20130709*****

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关于被单位解雇，能拿双倍工资？的律师回答

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【法律意见】
单位违法解除劳动合同的，要支付赔偿金。
双倍工资是没有签订劳动合同的补偿。
签了赔偿费补偿费标准的，依然可以主张权利。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2020.05.22 15:50 · IP属地：四川
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