30亿人次使用

提问

交了辞职单，领导不批，我一个月后能正常离职嘛？

2013.07.20 广东-广州劳动纠纷

辞职单我交了，可是领导不批，说公司要我留做其他的事，我能在一个月以后正常离职嘛？

报告编号：No.20130720*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

智能回复 (3)

专业解答平台监督快速响应

余伟安律师团队

已帮助 16584人
咨询我

试用期的员工提出离职，只需提前3日告知公司就可以解除劳动合同，而若是正式员工，则需提前30日以书面形式告知公司，即可解除劳动合同。

IP属地：陕西

来自咨询：辞职领导不批也不给辞职单
东城区

盈科王雨昕律师团队平台推荐

已帮助 144072人 · 综评 5.0
电话咨询

您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
万元律师

已帮助 2484人
咨询我

以ems邮寄方式邮寄书面辞职报告，留好回执单，满三十日可以自动离职，单位以过错扣押工资的，可以申请劳动仲裁，回执单可以作为证据。

IP属地：内蒙古

来自咨询：辞职单领导不给批怎么办
广东硕康律师事务所律师

已帮助 320148人
咨询我

未与单位签订劳动合同的事业单位人员辞职争议适用《人事争议处理暂行规定》，争议双方应当在争议发生之日起60日内，以书面形式向单位所在地人事争议仲裁委员会申请仲裁。

IP属地：广东

来自咨询：正常辞职领导不批怎么办
平台东城区律师团 官方账号

响应时间 平均三分钟
咨询我

为帮您更好的解决法律问题，您可以直接向我咨询并描述自身详细情况，本地律师24小时在线为您解答。

平台推荐 · 北京-东城区

我来补充细节

获取答案

声明：该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场，如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。

网友都在问

换一批

正在输入... 打开对话

99%问题解决率 · 1对1深度沟通

交了辞职单，领导不批，我一个月后能正常离职嘛？ 问题相似？推荐使用下方服务

专业律师在线解答

严选律师快速响应

马上提问

您好，若您的问题未解决，可直接提问，平台严选专业律师为您实时在线解答。

3分钟前云南-迪庆用户使用了在线咨询服务

2分钟前山东-临沂用户使用了在线咨询服务

1分钟前贵州-黔南用户使用了在线咨询服务

1分钟前江苏-南京用户使用了在线咨询服务

1分钟前黑龙江-双鸭山用户使用了在线咨询服务

6分钟前四川-阿坝用户使用了在线咨询服务

5分钟前新疆-克拉玛依用户使用了在线咨询服务

1分钟前湖南-湘潭用户使用了在线咨询服务

1分钟前湖南-永州用户使用了在线咨询服务

2分钟前天津-河北区用户使用了在线咨询服务

33724位律师在线

东城区劳动纠纷律师推荐

严格认证

更多

劳动纠纷法律知识 更多

华律精选

员工正常离职领导不批怎么办

基于国家法律的严格规定，保障了劳动者主动请求离职的权利。特别是针对劳动者需提前三十日提出离职的情况，用人单位不得不尊重此项权益，并无权对此做出何种决定。一旦提前告知期限结束，劳动者有权自动解除劳动协议，并自由离开雇佣单位。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

辞职报告交了领导不批怎么办

倘若劳动者目前仍处于试用期阶段，则只需提前3个工作日提出书面申请即刻生效。若在此过程中，用人单位借故克扣、恶意拖欠或拒付劳动者收入，劳动者有权向当地劳动行政部门进行举报投诉，或者选择申请劳动争议仲裁以维护自身合法权益。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

提交了离职申请领导没批能走吗

若雇主使用暴力或者进行威胁，亦或是采取非法手段限制了他人的行动或自由，逼迫劳动者工作；或者是雇主违反工艺流程或者指示，强令员工从事危险的工作安排，对其生命安全构成了实质性的危害，接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

更多推荐

在线问律师 平台保障

快速响应已为超过 5000万人 提供法律解决方案问题解决率 99%

33724 位律师在线立即咨询

想要正常离职，可是公司会以各种理由推迟，领导不批拿不到辞职单，就无法正常离职该怎么办？

问答 305人阅读

同省律师

同城律师

专长推荐

首页 > 问律师 > 全部咨询 >广州劳动纠纷咨询 > 咨询详情

免费诊断

在线问律师（平均3分钟响应） 99%用户选择

咨询助手-小华刚刚