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员工没有来公司上班考勤扣工资违法

2013.07.23 江苏-南京劳动纠纷

员工没有来公司上班考勤，扣了工资，对方起诉公司，请问公司违法吗

报告编号：No.20130723*****

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来自咨询：公司加班没有加班工资，但是考勤没去考勤，只是每天都上班了，扣工资合法嘛
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你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理，

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来自咨询：公司在员工不知情的情况下，私自改员工考勤，导致多扣工资。犯法吗
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这是违法行为。用人单位有权要求员工提供个人工资账目，如实核算，并要求员工签字。如果用人单位在工资支付平台上设立账单，也可以要求员工签字确认。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与员工约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作问题不大，可以让我们律师来处理，具体可详细咨询我们

IP属地：上海

来自咨询：我没有上班领导给我记了考勤工资照发但我把工资退给领导我违法吗
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