暑假工问题

2013.07.27 浙江-金华 劳动纠纷
我是学生·但是因为为了找个工作说自己是长期工的·没有签劳动合同·如果我在八月底想不干了·但是也想拿到全部工资(公司工资是15号发的)·我该怎么做·
报告编号:No.20130727*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 不管是暑假工还是正式的长期工,工资都应当按月发放到职工手里。
    《工资支付暂行规定》如下:
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
    2020.05.22 15:50 · IP属地:四川
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