公司辞退我

2013.10.17 上海-嘉定区劳动纠纷

公司辞退我，要签一份客户回款协议，一定要客户的回款到位后，才付清工资及赔偿金，是否合理。是不是霸王条款。

报告编号：No.20131017*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于公司辞退我的律师回答

刘骏律师

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你可申请劳动仲裁

2013.10.17 18:56 · IP属地：上海
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您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
张向锋律师

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不合法，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

2013.10.17 17:17 · IP属地：上海
劳工维权顾问团

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合法解除、还是违法解除？只要还没离职就可以请婚假。违法解除可要求双倍工作年限的经济补偿金。劳动法有关婚假规定：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

2020.05.22 15:50 · IP属地：四川
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左元宏律师

已帮助 73017人 · 综评 5.0

肯定不合理，有权立即得到工资与赔偿金。

如需进一步帮助，请来电详询！

2013.10.17 17:44 · IP属地：上海
章康律师

已帮助 20237人 · 综评 5.0

您好，如您所诉，您的问题是这样的：不合理；可以要求公司先支付你的赔偿金；可以向当地劳动监察部门举报或申请劳动仲裁；如需其他帮助，可免费电话咨询。

2013.10.17 16:23 · IP属地：上海
戎双双律师

已帮助 4978人 · 综评 5.0

你可以拒绝签订该协议。

2013.10.17 15:31 · IP属地：上海

用户追问

要是签订了会有什么后果。

律师回复

签订了此协议，将来会被司法机关视为“附条件支付”情形。

用户追问

再问一下，这个人是某个公司的法人，又和另一家公司签订劳动合同，后被公司辞退，在仲裁中会有什么问题。

律师回复

如果公司举证证明该员工的行为构成严重违纪，则赔偿金得不到支持。

查看剩余交互
唐杭军律师

已帮助 214人 · 综评 5.0

不合理，可以申请仲裁

2013.10.17 15:27 · IP属地：上海
梁静飞律师

已帮助 855323人 · 综评 5.0

您好，“霸王条款”往往以格式合同、通知、声明、店堂告示、行业管理等方式出现，具有五大共性：

　　一是减免责任，逃避经营者应尽的义务。

　　二是违反法律规定，任意扩大经营者权限。

　　三是排除、剥夺消费者的权利。

　　四是权利义务不对等，任意加重消费者责任。

　　五是利用模糊条款掌控最终解释权。
A法律服务团队B为您解答

2013.10.17 15:21 · IP属地：河南