月工资一万，五险一金要缴纳多少

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。

以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人7%,单位7%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子，为了计算方便，以工资为10000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：个人交纳10000*2%=200元，单位10000*8%=800元；
养老保险：个人交纳10000*8%=800元，单位10000*20%=2000元；
失业保险：个人10000*1%=100元，单位10000*2%=200元；
工伤保险：个人无，单位10000*1%=100元
生育保险：个人无，单位10000*1%=100元
公积金：10000*7%=700元，10000*7%=700元。
因此个人总计为：1800元，单位总计为：3900元

首先需要确定你的缴费基数是多少，不一定都是以工资作为缴费基数的。假如以你工资10000为缴费基数，五险个人承担缴费基数的10.5%左右，每月社保缴费为：10000×10.5%=1050。
公积金为缴费基数的10～12%，即：10000×（10～12）%=1000～1200
《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。