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退休年龄到了，老板辞退员工合法吗？员工能得到经济补偿吗？

2020.04.13 广东-深圳劳动纠纷

退休年龄到了，老板辞退员工合法吗？员工能得到经济补偿吗？

报告编号：No.20200413*****

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关于退休年龄到了，老板辞退员工合法吗？员工能得到经济补偿吗？的律师回答

王凡律师

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您好，达到法定退休年龄劳动合同自动解除，退休员工可以依法享受养老保险待遇。请问您之前是否有签订劳动合同？工作多长时间？单位是否有交社保？具体情况您可以来电详谈，我会逐步为您解答、尽可能维护您的合法权益。

2020.04.14 10:57 · IP属地：湖北
东城区

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你好，需要给予补偿。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2024.01.30 19:18 · IP属地：四川
陈建辉律师

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你好！！！！！！！

2020.04.14 10:52 · IP属地：广东
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