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东莞劳动局咨询电话公司扣发30%工资

2020.08.04 广东-东莞劳动纠纷

东莞劳动局咨询电话公司扣发30%工资

报告编号：No.20200804*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于东莞劳动局咨询电话公司扣发30%工资的律师回答

张振煌律师

已帮助 2734人 · 综评 4.9

一些公司存在克扣员工工资，停发、少发或拖欠工资行为，还有一些公司不为员工缴纳社会保险费，这种行为已经违反法律规定，建议你委托律师介入，以拖欠工资的理由提出离职要求单位支付经济补偿，入职有多久了？

2020.08.04 14:59 · IP属地：广东
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企业扣发工资违法吗

企业扣发工资是否违法要具体情况具体分析，有法定事由（如劳动者给企业造成损失等且扣除有标准）或符合约定事由（约定不违法且符合条件）时扣发合法，无相关事由擅自扣发违法，劳动者可多种方式维权。

企业扣发工资违法吗

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