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是这样，我们是计件工资，当时是按2000底薪5.05元一件，后面几年涨了底薪300这算违法吗？

2021.04.11 广东-广州劳动纠纷

是这样，我们是计件工资，当时是按2000底薪5.05元一件，后面几年涨了底薪300，也就是2300突然去年11月份未经过书面通知就要求减掉300.今年一月份又已计件新方案为由使我们比原方案少300到1000计件工资不等，而且未经协商也未出示公司新计件方案给我们签字确认。这算违法吗

报告编号：No.20210411*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于是这样，我们是计件工资，当时是按2000底薪5.05元一件，后面几年涨了底薪300这算违法吗？的律师回答

唐海燕律师

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您描绘的问题能够先协商处置，假如处置不了再经过法律途径处理，细节问题的确需求当面详聊，文字不能完整理解中心关键问题

2021.04.12 08:33 · IP属地：广东
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