工厂搬迁，不想去新厂能给予赔偿吗

2021.04.24 北京-西城区劳动纠纷

工厂搬迁，不想去新厂能给予赔偿吗

报告编号：No.20210424*****

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关于工厂搬迁，不想去新厂能给予赔偿吗的律师回答

赵江涛团队律师

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你好！
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
可以委托律师帮助代理维权，可以与我微.信联系付费咨询

2021.04.25 00:16 · IP属地：北京
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李建成律师

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异地搬迁可以离职，要求补偿金的。

2021.04.24 16:35 · IP属地：北京
刘振宁律师

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建议与工厂协商解决，

2021.04.25 13:36 · IP属地：北京
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李兴民律师

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工厂搬迁，员工不去的，否给予经济补偿，要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁，对员工工作生活影响不大的，公司可以不补偿。
但是如果劳动地点发生变更的，必须单位与劳动者协商一致，协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更，这种情况下，员工可与单位解除劳动合同，并且要求单位支付经济补偿金。
济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2021.04.25 12:00 · IP属地：北京
大宗界律师团队律师

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多远

2021.04.24 16:19 · IP属地：北京
许迪律师

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工厂搬迁，员工不去的，否给予经济补偿，要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁，对员工工作生活影响不大的，公司可以不补偿。
但是如果劳动地点发生变更的，必须单位与劳动者协商一致，协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更，这种情况下，员工可与单位解除劳动合同，并且要求单位支付经济补偿金。
济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2021.04.24 14:59 · IP属地：北京