公司调岗降薪员工不接受怎么处理

2021.08.13 上海-浦东新区劳动纠纷

公司调岗降薪员工不接受怎么处理

报告编号：No.20210813*****

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关于公司调岗降薪员工不接受怎么处理的律师回答

杨律师法律服务团队

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离职要求补偿

2021.08.16 14:09 · IP属地：上海
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您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
薛艳律师

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公司调岗一般可以分为以下几种情形：一、法定调岗，即法律规定的调岗情形，例如《劳动合同法》第四十条和第四十一条、《女职工劳动保护特别规定》第六条、《职业病防治法》第三十六条等规定：二、约定调岗，即用人单位与劳动者达成调岗合意，例如在劳动合同中约定调岗的条件和范围；三、自主调岗，即企业基于合理生产经营需要对劳动者进行工作调整，其合理性的标准可以参考以下因素：1、调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要；2、调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当；3、不具有侮辱性和惩罚性；4、无其他违反法律法规的情形。，如果进一步咨询，可以点击头像进入主页，联系薛艳律师。

2021.08.14 10:48 · IP属地：四川
上海诚勤律师事务所律所

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调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力

2021.08.13 23:36 · IP属地：上海
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黄劲夫律师

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调岗降薪应当协商一致。

2021.08.13 22:32 · IP属地：上海
潘才华律师

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你好，单位不能随便降工资的，劳动者可以到劳动监察大队投诉。

2021.08.13 22:20 · IP属地：上海
案件分析律师

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请完善问题

2021.08.13 23:45 · IP属地：四川
上海镇平律师事务所

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用人单位与劳动者协商一致

2021.08.21 14:26 · IP属地：上海
王颖律师

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公司调岗一般可以分为以下几种情形：一、法定调岗，即法律规定的调岗情形，例如《劳动合同法》第四十条和第四十一条、《女职工劳动保护特别规定》第六条、《职业病防治法》第三十六条等规定：二、约定调岗，即用人单位与劳动者达成调岗合意，例如在劳动合同中约定调岗的条件和范围；三、自主调岗，即企业基于合理生产经营需要对劳动者进行工作调整，其合理性的标准可以参考以下因素：1、调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要；2、调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当；3、不具有侮辱性和惩罚性；4、无其他违反法律法规的情形。

2021.08.14 09:35 · IP属地：上海
章进

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公司调岗降薪员工可以主张赔偿款

2021.08.13 23:52 · IP属地：上海
吴蒙跃律师

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调岗需要有合理性和必要性，如果没有的，劳动者当然可以拒绝，单位因此解除劳动合同的就属于非法解除劳动合同，如需帮助需进一步沟通

2021.08.13 23:26 · IP属地：上海
毛春霞律师

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公司调岗一般可以分为以下几种情形：一、法定调岗，即法律规定的调岗情形，例如《劳动合同法》第四十条和第四十一条、《女职工劳动保护特别规定》第六条、《职业病防治法》第三十六条等规定：二、约定调岗，即用人单位与劳动者达成调岗合意，例如在劳动合同中约定调岗的条件和范围；三、自主调岗，即企业基于合理生产经营需要对劳动者进行工作调整，其合理性的标准可以参考以下因素：1、调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要；2、调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当；3、不具有侮辱性和惩罚性；4、无其他违反法律法规的情形。

符合以上条件的员工不可以拒绝。

2021.08.13 22:41 · IP属地：上海
上海锦政律所

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您好3您工作多长时间了

2021.08.13 22:29 · IP属地：上海
沈汇哲律师

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您好，劳动合同变更的条件是用人单位与劳动者协商一致，即由用人单位与劳动者双方对将要变更的劳动合同的内容，进行充分协商，并达成一致意见。未对变更劳动合同约定的内容达成一致意见的，任何一方都不得擅自变更。劳动者不同意调岗降薪的，履行原来约定的劳动合同。如果您有需要的话可以进我主页与我电联，我可以给您提供法律帮助。

2021.08.13 22:25 · IP属地：上海
张婧怡律师团队

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在劳动合同没有特别规定的情况下，调整岗位作为合同变更的重要内容，须满足两个基本前提：1、双方协商一致需要法律帮助，我愿意助您一臂之力；如果满意请采纳答案，并给予评价。

2021.08.13 22:14 · IP属地：上海
吉峰律师团队

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你好，直接到劳动监察大队投诉。您描述下，您描述的内容我们还无法给您正确建议!谢谢谢谢.需要法律帮助，我愿意助您一臂之力；如果满意请采纳答案，并给予评价。

2021.08.13 22:14 · IP属地：上海
池美嵘律师团队

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你好，你现在还在上班，是吧？详细描述下情况您现在描述的内容我们还无法给您准确法律意见谢谢谢谢!需要法律帮助，我愿意助您一臂之力；如果满意请采纳答案，并给予评价。

2021.08.13 22:14 · IP属地：上海