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到工厂做临时工十几天，因星期五要办健康证，向工厂领导打电话请假半天，领导直接说不用请假了直接打自离

2021.09.25 广东-深圳劳动纠纷

到工厂做临时工十几天，因星期五要办健康证，向工厂领导打电话请假半天，领导直接说不用请假了直接打自离，然后就给打了自离，工资也没发

报告编号：No.20210925*****

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关于到工厂做临时工十几天，因星期五要办健康证，向工厂领导打电话请假半天，领导直接说不用请假了直接打自离的律师回答

付文律师

已帮助 65311人 · 综评 5.0

离，工资也没发 -劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同且不用赔偿：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

如果是经济性裁员或者员工无法胜任工作解除员工也要支付一年一个月的经济补偿金；如果是其它非法解雇则需要支付一年两个月的经济赔偿。

2021.09.30 00:28 · IP属地：广东
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欧权泉律师

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先向劳动局投诉。

2021.09.25 15:50 · IP属地：广东
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