在工厂打工一年，说好工资年薪九万二干，中途拿了二千五，现在老板只肯按每月六千

2022.01.07 江苏-南京劳动纠纷

在工厂打工一年，说好工资年薪九万二干，中途拿了二千五，现在老板只肯按每月六千，况且还要欠二万元。

报告编号：No.20220107*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于在工厂打工一年，说好工资年薪九万二干，中途拿了二千五，现在老板只肯按每月六千的律师回答

何宗义律师

已帮助 3244人 · 综评 5.0

你好！好好与公司协商，协商不了的可以向劳动部门投诉举报。

2022.01.08 08:31 · IP属地：江苏
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您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
朱冬霞律师

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身上劳动监察

2022.01.07 20:11 · IP属地：江苏
姬广宇律师

已帮助 16509人 · 综评 4.8

有书面的合同吗？

2022.01.07 20:06 · IP属地：江苏
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罗雨晴律师

已帮助 391457人 · 综评 5.0

你好，到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以查看简介电联或专问咨询。

2022.01.07 19:50 · IP属地：湖南
徐伟律师

已帮助 10616人 · 综评 5.0

有没有签订合同

2022.01.07 19:50 · IP属地：江苏
高飞律师团队

已帮助 88891人 · 综评 5.0

你好，我们高飞律师团队是专门处理这类事件的，具体情况可以跟我沟通

关于您提问的回答如下：您好，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

2022.01.07 19:48 · IP属地：上海