个问题我才来公司一个多月是属于试用期当时约定的工资的底薪无提成是属于违法吗?

2014.09.21 四川-成都 劳动纠纷
您好,我想咨询个问题,我才来公司一个多月,是属于试用期,当时约定的工资的底薪无提成,但第一个月发工资的时候公司又发了提成给我,我现在想辞职,那我辞职后当月的工资是不是也应该把提成发给我呢?如果不发,是属于违法吗?
报告编号:No.20140921*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

声明:该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
网友都在问
换一批
正在输入... 打开对话
99%问题解决率 · 1对1深度沟通
个问题我才来公司一个多月是属于试用期当时约定的工资的底薪无提... 问题相似?推荐使用下方服务
专业律师在线解答
严选律师快速响应
马上提问
您好,若您的问题未解决,可直接提问,平台严选专业律师为您实时在线解答。
6分钟前 浙江-杭州用户使用了在线咨询服务
3分钟前 重庆-江北区用户使用了在线咨询服务
5分钟前 贵州-贵阳用户使用了在线咨询服务
3分钟前 山西-大同用户使用了在线咨询服务
刚刚 江苏-扬州用户使用了在线咨询服务
4分钟前 云南-丽江用户使用了在线咨询服务
1分钟前 海南-乐东县用户使用了在线咨询服务
6分钟前 河南-焦作用户使用了在线咨询服务
2分钟前 重庆-南岸区用户使用了在线咨询服务
3分钟前 广东-惠州用户使用了在线咨询服务
27288位律师在线
咨询助手-小华刚刚

进入对话1