怀孕期间公司无故辞退的如何保护自己

2022.01.23 浙江-金华 劳动纠纷
怀孕期间公司无故辞退的如何保护自己
报告编号:No.20220123*****

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    关于您提问的回答如下: 根据相关规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,法院应该予以支持。
    2022.01.23 13:21 · IP属地:上海
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