62岁老人在工厂上班受伤

2022.02.08 河北-石家庄劳动纠纷

62岁老人在工厂上班受伤

报告编号：No.20220208*****

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【解决方案】*****【具体操作】*****

关于62岁老人在工厂上班受伤的律师回答

石玉宏律师

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受伤严重吗？62岁虽然不能认定工伤，但是可以按照人身损害进行赔偿

2022.02.08 13:42 · IP属地：河北
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你好，需要确认劳动关系，然后申请工伤认定，再按照工伤赔付标准获得赔偿

2022.02.08 11:12 · IP属地：四川
唐伟伟律师

已帮助 289393人 · 综评 5.0

要求赔偿，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿，具体数额需要具体计算。。
申请伤残鉴定，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损害抚慰金，赔偿义务人也应当予以赔偿具体数额需要具体计算。。

2022.02.08 20:50 · IP属地：河北
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王翠玲律师

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得看老人和单位是不是能形成劳动关系，才能确定赔偿是按照工伤还是人身损害

2022.02.08 14:33 · IP属地：河北
张保明律师

已帮助 517人 · 综评 5.0

你好，可以通过诉讼法解决，要求用人单位支付工伤保险待遇

2022.02.08 13:11 · IP属地：河北