2022年2月11日入职xx公司 未签订

2022.06.07 江苏-苏州 劳动纠纷
2022年2月11日入职xx公司 未签订劳动合同 每月25日发放上月工资 本人岗位是销售岗 薪资以纯提成计算 4月25日应发放上月薪资3900元 未准时发放 与老板沟通协商定于5月1日当天发放 5月1日并未履行承诺 二次商定于5月10日发放工资 仍然未履行承诺 本人5月14日通过12333及微信小程序欠薪线索实名举报 5月17日接到本市劳动局电话 需要本人及老板次日前往劳动局协商并签订协议 本人当时已不在当地 由老板一人前往劳动局 次日由劳动局工作人员通过老板与我电联协商协议内容 于5月25日现结一部分工资 5月31日结清所有工资 同时并要求本人在微信小程序欠薪线索中提交撤诉申请 5月25日支付工资1400元 并承诺5月31日结清剩余工资 5月31日当天老板以各种理由推辞并未按照协议支付工资 本人每日都在催促老板希望能尽快结清工资 直至6月2日支付工资1000元 并再次承诺端午节后结清至今了无音信
报告编号:No.20220607*****

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