我没签合同不发工资怎么办？

2020.01.25 云南-大理劳动纠纷

我去一家私人公司上班，一直没有签订劳动合同。干了一个月我觉得这个工作不好，就不想干了，可是老板不给我工资，我该怎么办？没有签劳动合同就不能要工资吗？

报告编号：No.20200125*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于我没签合同不发工资怎么办？的律师回答

李开昌律师

已帮助 397人 · 综评 5.0

依据我国法律规定，公司拖欠工资不发属于违法行为，你可以向劳动管理部门投诉，或直接向劳动管理部门申请劳动仲裁以保护你的合法权益。
如果申请劳动仲裁就要注意很多点：首先在劳动争议60日内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。
　　如果通过正常业务手段，你手里有公司的钱，可以适当扣留一些与你工资相等的钱，这个就是自助了，但是如果从法律层面来讲，并且你已经打算不做下去了，就去劳动保障部申请仲裁吧，越快越好，否则会超过仲裁时效

2020.01.26 17:35 · IP属地：云南
东城区

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上海申浩（成都）民商事律师团队

已帮助 4811人 · 综评 5.0

建议你先收集你与公司有劳动关系的证据（工资条、工资卡、工作证、胸卡等），再向当地劳动监察投诉，投诉不能解决还可申请劳动仲裁。
劳动法还规定，一个月内不予员工签订劳动合同视为签订无固定期限合同，如果你去劳动部门投诉的话，公司需要按照每个月双倍工资进行赔偿。

2020.01.26 17:36 · IP属地：四川
劳动权调解顾问

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　　收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉：
　　1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
　　2）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
　　3）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
　　4）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
　　5）用人单位盖章的考勤记录；
　　6）其他劳动者的证言等。

2017.08.31 16:20 · IP属地：四川
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