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辞工到期了老板不让走刚好本人生病工作不了现在想让老板结工资可老板不结怎么办

2015.09.24 广东-东莞劳动纠纷

辞工到期了老板不让走刚好本人生病工作不了现在想让老板结工资可老板不结怎么办

报告编号：No.20150924*****

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尊敬的求助者，您好，根据你刚刚向我咨询的问题，根据我们处理劳动纠纷的经验，都可以最大限度的主张劳动权益。一般来说，只要证据充分，适用法律正确，劳动者的权益一般会得到支持。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。

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来自咨询：我生病了，公司不让我上班了，让我辞工，怎么补偿？
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你好，是在实用期辞工还是在转正后辞工？有签订劳动合同吗？

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来自咨询：我辞工。公司。不让我走。工资也不给结
陈基涛律师

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你好！正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定，你提前30天书面提出解除劳动关系，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。你书面提出解除劳动关系到期后可以立即走人，不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（标准为每工作1年支付1个月工资）。用人单位不支付工资、经济补偿金，不给办理离职手续的，你可以申请劳动仲裁。

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来自咨询：口头辞工，不让走，不结工资，怎么办？？
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