我是一名在编小学教师,与学校签订了五年?事业单位人员聘用合同书怎么做比较合适?

2017.04.24 贵州-黔南 合同纠纷
您好!我是一名在编小学教师,与学校签订了五年?事业单位人员聘用合同书?。今年是第五年,但不想浪费时间就辞职了,学校已同意我的辞职,校长也签了字,把辞职报告交给了教育局,现在半个月了没有任何回复,我也从校长签字那天没有再去上班,我这样做算矿工吗?那份?事业单位人员聘用合同书?有没有法律效力?我不打算拿走档案,怎么做比较合适?望帮忙解答,谢谢。
报告编号:No.20170424*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 事业单位在编人员分为两种(1)是参照公务员管理的行政性质人员,不签合同;
    (2)是专业技术人员,以前也不签合同,最近在发展事业单位人员聘用改革,专业技术人员、也就是说没有实行参公务员管理的人员签合同,有的地区签3年、有的地区签5年,但事业单位的聘用制改革并没有到位,所签的合同还有名无实。
    2、“第一次签三年,买五金一险,请问我签此合同是否属于编制内人员”:  (1)如果你是新进入人员:签这样的合同,没有入编的可能性大。  (2)如果是老员工,已经有编制的,应当是没有什么问题,不过,一般事业单位老员工社保和公务员一样,是三险一金。
    3、至于你到底是否在编:核实方法一是可以到单位办公室查阅单位的文书档案,其中应有你单位编制限额、岗位安排核定表等材料,能知道你单位的编制数有多少,再看一下原有在编人员是几人,就能明白你是否在编了:事业单位的编制在2004(各地时间不同,大致都在那段时间内)定岗定编后,一般不会增加编制,进人需要有空编、或是有人退出编制才行。  另外,如果有熟人,可以直接找人到劳动和社会保障局(以前的人事局)或是你单位人事部门查看你的调令,上面应有你是否入编的记载。
    2020.12.19 20:00 · IP属地:四川
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